شناخت اختلالات شخصیت قبل و بعد از ازدواج_بخش بیستم
مدت زمان مطالعه مقاله:5دقیقه
ویژگی ها و تشخیص شخصیت منفعل-تهاجمی:
1-منفعل بودن او مانع از آن می شود تا امور روزمره و فعالیت‌های اجتماعی را انجام دهد.
2-دائما از این مساله شکایت دارد که دیگران او را درک نکرده و به ارزش‌های پی نمی‌برند.
3-اکثر اوقات بدخلق و پرخاشگر می باشد و به شکل غیر منطقی نسبت به بالا دستان خود(روعسا،متصدیان امور)خشمگین و ناراضی است.
4-نسبت به آنهایی که از او موفق تر و خوشبخت تر هستند احساس حسادت و تنفر دارد.
5-شکست های خود را بزرگ جلوه می دهد و دائماً در حال شکایت از ناکامی هایش می باشد.
6-رفتارهایش دائم بین دو حالت در نوسان است:یا پذیرش بی چون و چرا(منفعلانه)و یا سرکشی خصمانه.
7-ویران کردن خوشبختی و موفقیت های شما،پرده از ماهیت رفتارهای خود بر می دارد.
اگر اخیراً پی برده اید علی‌رغم اینکه شریک عشقی شما حرکتی که واقعا خشم برانگیز یا نامناسب باشد از خود نشان می‌دهد؛
اما خشم و عصبانیت شما از او بیشتر و بیشتر می شود؛
و یا اگر حس می کنید حرمت نفس بالایی که در خود سراغ داشتید؛
به دلیل اظهارات منفی و انتقادات تیز و نافذ او رفته رفته از بین می‌رود؛
احتمالا گرفتار رابطه با یک شخصیت تضعیف کرد شده‌اید.
شخصیت‌های تضعیف گر اکثرا دچار اختلال شخصیت منفعل-تهاجمی هستند.
چنین شخصی با برخوردهای زهرآلود خود می‌تواند به آهستگی اعتماد به نفس و خوشبختی شما را ضایع کند؛
و بدتر از همه اینکه در نهایت ممکن است این احساس بر شما غلبه کند که علت تمام مشکلات که در رابطه مشترک تان وجود دارد خود شما هستید.
اگر آنچه تاکنون درباره چنین شخصیتی گفته شد برای شما آشنا به نظر می رسد سعی کنید ادامه این بخش را با دقتی خاص دنبال کنید.
شخصیت تضعیف گر:
شخصیت تضعیف گر یا منفعل-تهاجمی نسبت به خیلی چیزها مخصوصا افراد بانفوذ و صاحب منصب بسیار منفی باف است.
این شخص در سنین کودکی،آغاز بزرگسالی تمایلات و خواسته هایی دارد؛
که در مقابل آنها با درماندگی و ضعف ایستادگی می‌کند.
این خواسته‌ها بیشتر در جهت داشتن عملکردهایی در زمینه های مختلف می باشد
(خواسته های آموزشی،شغلی،اجتماعی،رابطه ای و غیره)
به ندرت اتفاق می‌افتد که آنها بخواهند در مقابل افراد با نفوذ و صاحب منصب به طور مستقیم پرخاشگری و ستیزه جو ظاهر شوند.
موضع آنها در مقابل این افراد دوگانه و مبهم است:
از طرفی به توجه و تایید گرفتن از دیگران نیازمند و وابسته است.
از طرفی دیگر ناامیدانه خواهان استقلال و خودکفایی است.
نتیجه این احساس دوگانه آن است که در مقابل هر کسی که در مسیرش قرار میگیرد خشم فرو خورده ای دارد که به شکل آرام و نامحسوس خود را نشان می دهد.
اگر با یک شخصیت تضعیف گر در ارتباط هستید؛
مخصوصاً اگر فردی موفق،خودکفا و با اعتماد به نفس هستید؛
امکانش زیاد است که مورد حمله رفتارهای تضعیف کننده و انرژیهای منفی او قرار بگیرید.
شخصیت منفعل-تهاجمی در محل کار می تواند یک کابوس باشد؛
و تا وقتی که کار به جنگ و جدال با روعسا و کارفرمایش نکشد تلاشی برای پیشرفت در کار انجام نمی‌دهد.
این شخص قبل از اینکه بخواهد مغولانه به وظایف کاری اش بپردازد،عادت دارد همواره حالت دلخور و ناراحت به خود بگیرد،به مخالفت بپردازد و خواسته افرادی را که حکم رئیس یا کارفرمای او را دارند انجام ندهد.
در ظاهر ممکن است متفاوت و حتی مطیع به نظر برسد اما رفتار او حالتی از اهمال،لجبازی و فراموشی عمدی را به وضوح نشان می‌دهد.
اصطلاح *می‌گوید بله ولی رفتارهای خلاف آن را نشان می‌دهد*بهترین توصیف برای او است.
اگر با چنین شخصی رابطه عاشقانه برقرار کنید بی شک چنین حالت هایی را در خواهید دید.
اگرچه در ظاهر موافق و همراه ظاهر می‌شود اما سدی است در برابر پیشرفت و موفقیت شما.
پیوسته تظاهر به فراموشکاری می‌کند و یا اشتباهاتی از او سر می زند که به گفته خودش تصادفی نیست؛
اما به تدریج مشخص می‌شود که کاملاً آگاهانه است.
یکی از جنبه های بسیار ناخوشایند شخصیت منفعل-تهاجمی تمایل همیشگی او به ناچیز شمردن و بی ارزش دانستن هر موفقیت یا دستاوردی است که از اطرافیانش می بیند.
او با افرادی که در کار خود موفق هستند پیوسته خصومت آمیز و رقابتی رفتار می کند.
به عنوان مثال اگر همکارانش ترفیع بگیرند در حالی که او همچنان در مرتبه شغلی سابقش باقی مانده است؛در پنهان آنها را متهم به داشتن امتیازات خاص،شانس بیشتر یا حتی تقلب می کنند.
او همواره بر این باور است که در برابر حقوق و مزایای کمتر به شکل ناعادلانه از او کار بیشتری خواسته می شود؛
اما در عوض نادیده گرفته می‌شود؛
و یا آن افراد غیر قابل اعتماد و نالایق ای که برای طرفیع دادن به کارمندان تصمیم‌گیری می‌کنند با او خصومت شخصی دارند.
یکی از مشکل سازترین ویژگی چنین شخصیتی که کنار آمدن با او را دشوار می‌سازد،
تمایل همیشگی او به خرابکاری در کارها و روابط عاشقانه اش می باشد.
این عمل را با تظاهر به تلاش و سخت‌کوشی واقعی انجام می‌دهد؛
در حالی که در حقیقت قصد دارد برنامه‌های معشوقه یا رئیس خود را بر هم بزنند.
از شخصیت منفعل-تهاجمی انتظار فراموشکاری و اهمال در مسئولیت‌های مهم،کیفیت کاری ضعیف و تاخیر را داشته باشید.
همچنین او معمولا این کارها را اشتباه انجام می دهد تا شما از آن نخواهید آن را دوباره انجام دهد.
در ابتدا ممکن است خشمگین شدن از او و کارهایش دشوار باشد،
چراکه چنین رفتارهایی در ظاهر بسیار بی‌گناه و بی غرض به نظر می رسند؛
اما با گذشت زمان نادیده گرفتن این روند کاری ضعیف و چنین رفتارهایی دشوار می‌شود.
همچنین بیشتر ارتباطی که با این شخصیت دارید منفی و توام با خشم خواهد شد.
همواره این راز را با خود به همراه داشته باشید اگر هرگونه تعامل یا رابطه با شخصی شما را با احساس تحلیل رفتن یا به نحوی ضعیف و ویران شدن رها می سازد به اختلال شخصیتی منفعل-تهاجمی فکر کنید مگر اینکه خلاف آن ثابت شود.
ادامه دارد…
منبع:
نویسنده:براد جانسون،کلی موری
مترجم:فاطمه سادات موسوی
مطالب مرتبط:
شناخت اختلالات شخصیت قبل و بعد از ازدواج_بخش نوزدهم
انتخاب سرنوشت ساز من_بخش شانزدهم(بخش پایانی)
خیانت زناشویی و اشتباهات همسر عهدشکن
همراه ما باشید:
آدرس کانال تلگرام خانم دکتر الهام مبلیان
آدرس اینستاگرام خانم دکتر الهام مبلیان
گردآورنده:سورین برنجیان
75
